Please Employment Group B.V.
Please Employment Group B.V. (Besloten vennootschap) is gevestigd aan de Panovenweg 12 in Helmond (postcode 5708HR). Deze onderneming staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder KvK-nummer 82476152 en heeft vestigingsnummer 000048705640. Het bedrijf is primair werkzaam in de sector "concerndiensten binnen eigen concern" (SBI-code 70101). Deze bedrijfsgegevens zijn laatst geactualiseerd op 12 februari 2026.
Volledig bedrijfsrapport
Krijg direct inzicht in alle belangrijke bedrijfsinformatie en achtergronden
Wat krijgt u?
- Kredietwaardigheid score met kredietlimiet advies
- Directie, bestuur en aandeelhouders
- Financiële cijfers en ratio-analyse
- Betaalgedrag en betalingservaringen
- Concernrelaties en groepsstructuur
1. Bedrijfsgegevens
- Naam
- Please Employment Group B.V.
- KvK nummer
- 82476152
- Handelsnamen
- Please Employment Group B.V.
- Rechtsvorm
- Besloten vennootschap
- Vestigingsnummer
- 000048705640
- Activiteiten
SBI-code Omschrijving 70101 Concerndiensten binnen eigen concern Geregistreerde SBI-codes van Please Employment Group B.V.
- Laatst bijgewerkt
- 12 februari 2026
2. Adresgegevens
Bezoekadres
- Straatnaam
- Panovenweg
- Huisnummer
- 12
- Postcode
- 5708HR
- Plaats
- Helmond
3. Kredietwaardigheid
Is deze BV kredietwaardig?
De kredietwaardigheid van Please Employment Group B.V. wordt beoordeeld op basis van financiële kerncijfers, betalingsgedrag en bedrijfshistorie. Het volledig rapport bevat een concreet kredietlimiet advies en een gedetailleerde risico-analyse.
4. Management structuur
Wie leidt dit bedrijf?
De directie en het bestuur van Please Employment Group B.V. bepalen de strategische koers van de vennootschap. Een actueel overzicht van bestuurders, commissarissen en gevolmachtigden geeft inzicht in de besluitstructuur.
6. Jaarrekeningen
Hoe presteert dit bedrijf financieel?
De jaarrekeningen van Please Employment Group B.V. geven inzicht in de financiële prestaties over meerdere jaren. Het rapport bevat kerncijfers, balansposities, ratio-analyses en trendontwikkelingen.
